Déclaration d’intention sur l’inclusion, l’équité et la diversité
En CRISMACHEM
Chez CRISMACHEM, nous comprenons que nous ne pouvons véritablement remplir notre mission qu’avec l’engagement, la participation, la créativité, l’énergie et l’esprit de coopération d’une main-d’œuvre diversifiée. Il est essentiel à notre croissance de comprendre, accepter et valoriser les différences de race, d’ethnie, de sexe, d’âge, de religion, d’orientation sexuelle, d’éducation, de personnalité, de compétences et d’expérience, ce qui nous donne un avantage concurrentiel.
En CRISMACHEM
Chez CRISMACHEM, nous comprenons que nous ne pouvons véritablement remplir notre mission qu’avec l’engagement, la participation, la créativité, l’énergie et l’esprit de coopération d’une main-d’œuvre diversifiée. Il est essentiel à notre croissance de comprendre, accepter et valoriser les différences de race, d’ethnie, de sexe, d’âge, de religion, d’orientation sexuelle, d’éducation, de personnalité, de compétences et d’expérience, ce qui nous donne un avantage concurrentiel.
La diversité et l’inclusion sont au cœur de notre culture d’entreprise. Que ce soit des postes de direction ou des carrières naissantes, nous travaillons pour améliorer et augmenter la représentation de la main-d’œuvre. Nous mesurons nos progrès pour déterminer ce qui fonctionne et ce qui pourrait être amélioré, à la fois que nous créons des procédures pour répondre aux exigences variées des différentes personnes et aider tout le monde à se perfectionner pour favoriser l’inclusion. Crismachem a donc adhéré à la Charte de la diversité, une initiative promue par la Commission européenne dont l’adhésion témoigne de l’engagement de la société en faveur de la diversité et de l’inclusion sur le lieu de travail.
Notre entreprise offre à ses membres la possibilité d’atteindre l’épanouissement professionnel et de leur proposer de réelles perspectives d’avancement en promouvant l’égalité des chances pour tous.
Nous nous employons à redéfinir la notion de travail afin de lui donner plus de sens, c’est à dire, offrir à chacun davantage d’occasions de se développer et d’acquérir des compétences dans des domaines particuliers. Nous savons qu’il est extrêmement enrichissant de faire partie d’une équipe où nos contributions sont hautement appréciées et où nous nous sentons soutenus dans notre créativité.
