Pacte mondial
Chez CRISMACHEM nous adhérons au Pacte mondial et nous nous engageons à aligner nos activités sur les dix principes.
Les dix principes du Pacte mondial des Nations unies font l’objet d’un consensus universel et découlent de la Déclaration universelle des droits de l’homme, de la Déclaration de l’Organisation internationale du travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail, de la Déclaration de Rio sur l’environnement et le développement et de la Convention des Nations unies sur la corruption.
Les 4 domaines thématiques dans lesquels les 10 principes sont répartis sont les suivants :
DROITS DE L’HOMME :
1. Les entreprises sont invitées à promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme.
2. Les entreprises sont invitées à veiller à ne pas se rendre complices de violations des droits de l’homme.
TRAVAIL :
- Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d’association et à reconnaître le droit de négociation collective.
- Les entreprises sont invitées à contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire.
- Les entreprises sont invitées à contribuer à l’abolition effective du travail des enfants.
- Les entreprises sont invitées à contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession.
ENVIRONNEMENT :
- Les entreprises sont invitées à appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement.
- Les entreprises sont invitées à prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement.
- Les entreprises sont invitées à favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.
ANTI-CORRUPTION :
10. Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.