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Crismachem obtiene la Calificación Plata Ecovadis™

– Marcelo Montoro –

Estamos muy orgullosos de compartir que CRISMACHEM ha obtenido la calificación «Plata» EcoVadis con una puntuación de 71/100 en su primera evaluación, un hito que refuerza nuestro compromiso con la sostenibilidad, la ética empresarial y una cadena de suministro responsable.

La medalla «Plata» es un reconocimiento otorgado al 15% de las empresas mejor valoradas por EcoVadis en los 12 meses anteriores, y refleja la calidad de nuestro sistema de gestión de la sostenibilidad. Además, demuestra nuestro compromiso con la transparencia y las buenas prácticas en toda la cadena de valor.

EcoVadis es una plataforma global que analiza y evalúa a más de 150.000 empresas de 250 sectores y más de 185 países en cuatro ámbitos clave:
• Medio ambiente
• Prácticas laborales y derechos humanos
• Ética y buen gobierno
• Compras sostenibles

Su metodología se basa en políticas, acciones y resultados, adaptados al sector y tamaño de cada compañía.

Obtener este reconocimiento fortalece nuestra credibilidad ante clientes, proveedores e instituciones  y nos impulsa a seguir construyendo relaciones basadas en la transparencia, la responsabilidad, la mejora continua y una cadena de suministro más sostenible  y consciente del impacto que genera.

Gracias al equipo de Crismachem por su compromiso diario y a nuestros partners por acompañarnos en este camino.
Esto es solo el comienzo.

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Crismachem implementa un plan integral de compensación y beneficios para sus colaboradores

– Marcelo Montoro –

En CRISMACHEM y en nuestro compromiso por ofrecer una propuesta de valor para nuestros colaboradores, hemos trabajado para establecer un plan integral de compensación y beneficios. Actualmente nuestros empleados pueden disfrutar de seguro médico privado, programa de retribución flexible y acceso a la plataforma de bienestar WellHub, gracias a nuestra colaboración con Cobee by Pluxee, líder en soluciones de compensación flexible y digital.

Así, el 100% de la plantilla consigue una gestión eficiente de sus beneficios tales como comida, transporte, guardería, seguro de salud y acceso a Wellhub, que ofrece programas bonificados de actividad física, nutrición, mindfulness y asesoría psicológica.

Este plan de compensación, retribución flexible y beneficio social, es el resultado de escuchar las prioridades de nuestro equipo y de la búsqueda constante de innovación en la gestión de las personas y el desarrollo de la cultura corporativa. Estamos seguros de que con esta iniciativa lograremos un ambiente más productivo, colaborativo y centrado en el bienestar de quienes hacen posible nuestro éxito.

Juntos seguimos construyendo un Great Place to Work!

#Compensaciónybeneficios #Retribuciónflexible #Personas #Wellness #Cobee #Crismachem #Talento #GreatPlacetoWork

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Nuevo Proyecto de I+D

– Marcelo Montoro –

CRISMACHEM S.L ha recibido una ayuda para la ejecución del proyecto de Investigación y Desarrollo, de título ““INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DE NUEVAS FORMULACIONES SOSTENIBLES DE MORTEROS Y ADHESIVOS PARA PAVIMENTOS RADIANTES CEMENTOSOS DE ALTA CONDUCTIVIDAD TÉRMICA” y número de expediente IDI- 20230562, a través del Centro para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación (CDTI), ayuda cofinanciada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) a través del Programa Operativo Plurirregional de España 2021 – 2027.

El Proyecto, tiene como objetivo principal el aprovechamiento de  escorias de cobre como subproducto industrial para sustituir parcialmente los áridos silíceos en morteros cementosos destinados a pavimentos radiantes, aumentando su conductividad térmica y su sostenibilidad.

Y como objetivos técnicos específicos:

  1. Investigar nuevas formulaciones de morteros industriales sustituyendo parcialmente áridos silíceos por escorias de cobre, reduciendo así la fracción respirable de sílice cristalina.
  2. Desarrollar morteros con propiedades de alta conductividad térmica (λ > 1,8) para mejorar el rendimiento de suelos radiantes.
  3. Definir y validar un nuevo método de ensayo específico para medir la conductividad térmica en morteros industriales, evitando técnicas actuales que generan resultados sesgados.

Se obtienen las siguientes conclusiones/resultados:

  • Las escorias de cobre se pueden utilizar como sustituto parcial a los áridos silíceo, con las ventajas que esto conlleva para la salud de los trabajadores siendo una materia prima muy útil para aplicaciones que requieren alta resistencia al impacto.
  • El método de ensayo de conductividad definido es fiable y adecuado para la medida de la conductividad térmica de los morteros.
  • Se han desarrollado y validado morteros conductivos de altas prestaciones mediante la incorporación de elementos nativos y óxidos, de forma individual y combinada, manteniendo las propiedades mecánicas requeridas para su uso industrial y demostrando su potencial de producción a escala industrial.
  • Debido a los costes económicos de dichos óxidos y elementos nativos y a la coloración de los morteros, la posición ideal es la combinación de ambos.
  • El proyecto concluye con formulaciones técnica e industrialmente viables, listas para su transferencia y futura explotación por parte de fabricantes de morteros.

El apoyo prestado por CDTI  ha permitido llevar a cabo este proyecto con éxito mediante el cual se posibilita la incorporación de tecnologías emergentes en el sector empresarial para mejorar su competitividad.

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