– Marcelo Montoro –
En CRISMACHEM y en nuestro compromiso por ofrecer una propuesta de valor para nuestros colaboradores, hemos trabajado para establecer un plan integral de compensación y beneficios. Actualmente nuestros empleados pueden disfrutar de seguro médico privado, programa de retribución flexible y acceso a la plataforma de bienestar WellHub, gracias a nuestra colaboración con Cobee by Pluxee, líder en soluciones de compensación flexible y digital.
Así, el 100% de la plantilla consigue una gestión eficiente de sus beneficios tales como comida, transporte, guardería, seguro de salud y acceso a Wellhub, que ofrece programas bonificados de actividad física, nutrición, mindfulness y asesoría psicológica.
Este plan de compensación, retribución flexible y beneficio social, es el resultado de escuchar las prioridades de nuestro equipo y de la búsqueda constante de innovación en la gestión de las personas y el desarrollo de la cultura corporativa. Estamos seguros de que con esta iniciativa lograremos un ambiente más productivo, colaborativo y centrado en el bienestar de quienes hacen posible nuestro éxito.
Juntos seguimos construyendo un Great Place to Work!
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