Pacto Global
A CRISMACHEM aderiu ao Global Compact e está empenhada em alinhar as suas operações com os Dez Princípios.
Os Dez Princípios do Pacto Global das Nações Unidas gozam de consenso universal e derivam da Declaração Universal dos Direitos Humanos, da Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre os Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, da Declaração do Rio sobre Ambiente e Desenvolvimento e da Convenção das Nações Unidas sobre Corrupção.
Os 4 domínios temáticos em que se distribuem os 10 princípios são os seguintes
DIREITOS HUMANOS:
1. As empresas devem apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos proclamados internacionalmente dentro da sua esfera de influência.
2. As empresas devem certificar-se de que não são cúmplices de violações dos direitos humanos.
NORMAS LABORAIS:
- As empresas devem defender a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação colectiva.
- As empresas devem apoiar a eliminação de todas as formas de trabalho forçado e obrigatório.
- As empresas devem apoiar a eliminação do trabalho infantil.
- As empresas devem defender a eliminação da discriminação em matéria de emprego e de profissão.
AMBIENTE:
- As empresas devem manter uma abordagem de precaução que favoreça o ambiente.
- As empresas devem incentivar iniciativas que promovam uma maior responsabilidade ambiental.
- As empresas devem incentivar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias respeitadoras do ambiente.
LUTA CONTRA A CORRUPÇÃO:
- As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, incluindo a extorsão e o suborno.
Ao aderir ao Pacto, comprometemo-nos a alinhar as nossas operações com os Dez Princípios universalmente aceites no âmbito das 4 áreas temáticas e a tomar medidas de apoio aos objectivos das Nações Unidas atualmente incorporados nos Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Na sua essência, os 17 Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) são um apelo urgente à ação para todos os países e actores sociais. Na Crismachem, estamos conscientes do nosso papel social e reconhecemos que podemos contribuir com estratégias para melhorar o nosso impacto social, económico e ambiental. Por esta razão, além de trabalharmos para criar um negócio cada vez mais sustentável, contribuímos ativamente para melhorar a saúde e a educação, reduzir a desigualdade e estimular o crescimento económico, ao mesmo tempo que combatemos as alterações climáticas através da melhoria das nossas operações e actividades da cadeia de abastecimento.
Lançado em 2000, o Pacto Global das Nações Unidas é a maior iniciativa de sustentabilidade empresarial do mundo. Atualmente, existem mais de 13.500 empresas membros em mais de 165 países e tem 68 redes locais. Ao aderir ao Pacto, a empresa junta-se a milhares de empresas em todo o mundo e compromete-se a realizar ações(acções) empresariais responsáveis para criar o mundo que queremos.
A Rede Espanhola é a rede local com o maior número de signatários do Pacto Mundial das Nações Unidas. O seu modelo de gestão e a sua estrutura organizativa são dos mais avançados. Destaca-se também pelo tipo de actividades e ferramentas criadas para promover a implementação dos Dez Princípios do Pacto Mundial e sensibilizar o sector privado para que contribua para os objectivos da ONU.
